かとうゆうです。 それにしても、日本は何かあると 「没個性アプローチ」 とりますね。 「ルール・規範・一律」ってやつ。 仕事の面接。 特に新卒とか。 なにやってんだろ？と。 人材がほしいわけですね。 それを求めている。 だけど「没個性アプローチ」 リ…